女性多少岁可以领社保退休金
1、女社保多少岁可以领退休金女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
2、职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险女性55周岁；城乡居民养老保险女性60周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
3、女性职工50岁、女干部55岁退休，可以领退休金。
女性保险要交多少年才可以退休?
社会养老保险缴费年限没有男女之分，不管是男性还是女性，都必须交满15年，到了退休年龄才可以办理退休，领取退休金。
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。
不过大部分地区规定的都是：男性职工累计缴满25年，女性职工累计缴满20年，在退休之后就可以继续享受基本医疗保险待遇。
法律分析：年满50周岁的女职工退休医保要缴费至少达15年。只有当退休医保缴纳满15年以上之后才能够享受养老金的待遇。缴纳退休医保费用的时间在性别上是没有差别的，不论男女退休职工都是需要累计缴费超过15年。
根据目前的规定，缴纳社会保险比具备两个条件：缴纳社会保险累计满15年；年龄必须达到退休的法定年龄，女性职工50周岁、女性干部和女性灵活就业人员55周岁、男性60周岁。符合以上条件才可以办理退休手续领取退休金。
社保女性可以领退休金年龄如下：女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁；个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
女社保多少岁可以领退休金
1、社保女性可以领退休金年龄如下：女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁；个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
2、女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。
3、女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。
4、缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。
5、法律主观：缴纳社保的女性在达到退休年龄，且 缴纳养老保险 累计满十五的，可以拿退休金。 如果该参保人员在达到退休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。
女性社保交满多少年可以退休
女同志社保累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的才能退休。
若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳；但 基本医疗保险 需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。
女性个人缴纳社保55岁退休，具体内容如下：社保缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。
不过若您要领取养老退休金，就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的，可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。
