公司交的社保可以取出来吗
1、法律主观：不可以。公司交的社会保险金不可以提前取出来，个人社会保险金需要在个人退休后才能够提取，个人死亡的，个人社会保险金的余额可以继承。个人离开本地或调换工作单位的，社会保险金可以依法办理流转手续。
2、公司缴纳的五险不可以取出来。社保当中公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来，比如参保人死亡、出国、停保等。
3、公司交的社保不可以取出来。社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。
4、法律分析：社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：出国定居国籍变动的人。在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。
5、缴纳的社保一般情况下是不能提取的，除非特殊情况，例如：本人出国定居、死亡和退休才可以提取个人缴纳的部分社保，用人单位缴纳的部分社保作为统筹，是不能提取的。
6、可以取出来，但是有条件。社保法有规定，社保个人账户里的钱，不是想取就能取的。不过如果能满足以下任意一个条件，就可以取出来。
单位交的社保辞职了可以取出来吗
1、辞职后社保可以转出来，当天提出辞职当天就走的情形，需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保，公司无权扣住社保。
2、辞工后社保不可以取现，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了，个人社保账户不得提前支取，养老保险在个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。另外。
3、辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分。社保的功能如下：医疗保险医疗保险的好处就是可以及时地保障健康，因为生病之后需要及时的治病，可以减少经济负担。
4、法律主观：厂里交的社保在辞职之后是不可以领出来的。当事人在符合社保的申领条件或者报销条件时，可以去领取社保金或者在定点的医院等进行结算，但是一般不能提前支取社保，除非当事人具有死亡或者出国定居等情形。
5、法律分析：辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。
6、离职了社保在哪取出来辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地，社保是养老最基础的保障，建议继续缴费如果是自己创业或者自由职业者可以找代缴公司缴纳社保。
公司缴纳的社保可以取出来吗
法律主观：公司交的 社保 不可以取出来。 我国《 社会保险法 》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以 继承 。
公司交的社保不可以取出来。社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。
法律主观：不可以。公司交的社会保险金不可以提前取出来，个人社会保险金需要在个人退休后才能够提取，个人死亡的，个人社会保险金的余额可以继承。个人离开本地或调换工作单位的，社会保险金可以依法办理流转手续。
缴纳的社保一般情况下是不能提取的，除非特殊情况，例如：本人出国定居、死亡和退休才可以提取个人缴纳的部分社保，用人单位缴纳的部分社保作为统筹，是不能提取的。
社保里的钱可以取出来吗 社保所缴的钱是公司出一部分，个人出一部分的，帐户分两个：统筹帐户跟个人帐户。
单位交的五险一金可以取出来吗?
法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。
法律分析：五险一金缴费以后不可随意取出，需要满足一定要求与条件才可以取出。
五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
五险一金的一金能取出来。住房公积金是可以取的，只要符合公积金提取法规，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，当然公积金提取也是有限制的，具体以当地法规为准。
【法律分析】：五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料：离职证明；住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）；身份证；公积金转入的银行账户。
通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。
厂里扣的社保可以取出来吗
1、法律主观：公司交的 社保 不可以取出来。 我国《 社会保险法 》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以 继承 。
2、公司交的社保不可以取出来。社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。
3、缴纳的社保一般情况下是不能提取的，除非特殊情况，例如：本人出国定居、死亡和退休才可以提取个人缴纳的部分社保，用人单位缴纳的部分社保作为统筹，是不能提取的。
厂子交的社保能取出来吗
公司交的社保不可以取出来。社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。
法律主观：公司缴纳的社保是不可以直接取出来的，而个人缴的社保在以下情形可以取出：参保人员达到退休年龄而未缴满15年，打算转为其他类型的社保的；参保人出国定居的；参保人死亡；农民工解除劳动关系返乡的等。
法律分析：严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的。
虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。如果暂时不做处理，社保机构将保留你的社保关系，暂时封存。
法律主观：厂里交的社保在辞职之后是不可以领出来的。当事人在符合社保的申领条件或者报销条件时，可以去领取社保金或者在定点的医院等进行结算，但是一般不能提前支取社保，除非当事人具有死亡或者出国定居等情形。
法律分析：不可以。社保可以取出来的情形：出国定居国籍变动的人；在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额；重复缴费。
