离职后公司不停社保怎么办
1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分，员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话，员工可以自己不缴了，停止个人缴费。时间长了，单位也就自动停止了。个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大。
2、员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。
3、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
4、离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记。
自离社保还在原公司,怎么办
1、法律主观：在公司自离，社保怎么办原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可；如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。
2、法律分析：在公司自离，其社保由原用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，原用人单位会主动办结其社保转移手续，新公司直接办理缴费登记即可。
3、法律分析：办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。
4、在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、转移社保到新单位有以下两种情况：新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
如果自离了社保怎么办
1、自动离职社保的处理方式如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
2、办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。
3、法律主观：在公司自离，社保怎么办原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可；如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。
在原单位自离了社保还一直在原单位挂着不给办理,可以自己去社保局申请停...
可以的。劳动者可向劳保局申请停保，待新单位续保时，再补缴停保期间的社保费。
社保停缴并不需要在社保局办理任何手续，只要不缴纳就可以了。如果是本人个人申请缴纳社保，是需要直接到社保局区办理停缴的。携带本人身份证原件就可以了。
不能自已停的，你可以和以前单位的管社保的人去说一下，他们要通过系统帮你做停缴手续后，你还能以后去新单位后，社保才能继续缴纳，不然以后的单位不能缴进去。
法律分析：劳动者离职后，原单位没有为自己办理停保手续。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续，再由新单位为自己办理社保登记，缴纳社保费用。
