五险一金要自己交钱吗
法律主观：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
法律分析：根据我国法律规定，医疗保险、养老保险、失业保险公、公积金是需要个人和单位共同交钱的，其他为单位一方缴纳。
五险一金自己怎么交 自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种，其余自行不可缴纳。 本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
五险一金不可以自己缴纳。事实上，自己无法进行五险全部险种的缴纳，只能够参保养老保险和医疗保险、失业保险，另外，个人是否可以自己缴纳公积金，主要取决于当地的管理部门的相应条例。
一般来说，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以自己交的，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。
公司交了五险还用交社保吗
1、五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2、法律主观：交了五险，就不需要再交社保。社保本身就已经包括了五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，所以交了五险就是已经缴纳了社保。
3、法律分析：不用。根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。
公司包五险一金还需要自己再交吗
1、法律分析：公司只是给缴纳大部分费用，个人还是要缴纳一部分的。
2、法律分析：五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。
3、法律分析：还需要缴纳个人部分的社保。社保是由单位和个人共同缴纳的，单位部分单位承担，个人部分个人承担，由单位在工资里代扣代缴。
4、法律分析：不用。根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。
