灵活就业和职工社保的区别
1、法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有： 参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
2、参保性质不同 用人单位为职工缴纳社保是法定义务，具有强制性，没有户籍限制。灵活就业社保缴纳的主体是个人，个人自愿缴纳，凡是本市城镇户口且符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。
3、灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
4、基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。
5、灵活就业社保和职工社保的区别如下：参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
6、灵活就业社保和职工社保的区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。
个人交灵活就业和公司交五险的区别是什么
1、法律主观：个人交 社保 和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。
2、参保种类不同 用人单位会给在职职工缴纳城镇职工社保，包括五险，即职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。而个人以灵活就业人员身份参保，一般只能参加职工养老保险和医疗保险两险。
3、参保性质不同 用人单位为职工缴纳社保是法定义务，具有强制性，没有户籍限制。 灵活就业社保缴纳的主体是个人，个人自愿缴纳，凡是本市城镇户口且符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。
4、不同的户籍限制 灵活就业人员：个人必须具有当地户籍才能缴纳社会保障，并且只能为没有当地户籍的城镇职工参加社会保障。在职员工：缴纳员工社会保障没有户籍限制，只要全职工作，就可以缴纳。
5、个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
五险一金和灵活就业有什么区别
灵活就业社保和职工社保有六个区别，具体如下：参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。
企业社保：“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业人员只能购买养老保险和医疗保险。
灵活就业社保和职工社保的区别主要在于定义：灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
参加的险种不同：灵活就业社保只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，但是，有些地区也是可以参加失业保险得。
参加的险种是不同的，灵活就业人员只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，有些地区可以参加失业保险；职工参加养老、医疗、工伤、生育和失业等5种保险，也就是我们常说的五险一金中的五险。
