公司交的五险一金有卡吗
法律分析：公司交五险一金是没有公积金卡，只有社保卡的。社保卡是由单位到社保局进行办理，办理完后由公司发放，或者由公司提供相关证明，个人到社保中心进行领取。
法律分析：公司交五险一金没有公积金卡只有社保卡。社保卡由单位到社保局办理，办理完后由公司发放，或由公司提供证明，个人到社保中心领取。社保卡包含了医保，养老，工伤，生育，失业，另公积金有对应的账户。
法律分析：有卡。缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡。
法律分析：都有社保卡的，社保卡就是证明你交了这个东西。
公司给交五险一金,需要什么证件吗
1、法律主观：职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。
2、法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：需要准备身份证及身份证复印件；需要准备《社保缴费登记表》；需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可办理。
3、公司办理五险一金需要需要准备好组织机构代码证书、营业执照、税务登记证、开户许可证及社会保险登记证，员工需要准备好劳动合同以及身份证等材料，然后到社保局进行办理。
4、办理五险一金需要的材料有：本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等。
5、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
缴费五险一金需要缴费社保卡吗?
五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
个人不需要缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律主观：不用， 五险一金 里面就包括了 社保 了。 企业五险一金缴纳比例是， 养老保险 缴20%， 医疗保险 缴12%， 失业保险 缴2%，而 工伤保险 和 生育保险 各在1%左右， 住房公积金 在4%到12%之间。
没有社保卡不可以交五险一金。需将社保卡办理好之后才能缴纳社保。
能。没有社保卡也可以缴纳社保，员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保费用，和是否有社保卡没有关系，但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。
缴纳五险一金就有社保卡了吗单位为员工缴纳五险一金，单位是需要为员工办理社保卡的，而住房公积金也是有联名卡的，是可以由单位代办也可以员工本人直接自行办理的。
