自离后社保要如何处理
自离人员的社保关系的处理：一是建立新的劳动关系后，用人单位为接续社会交费的；如果没有建立新的劳动关系，则由本人接灵活就业人员续交费。如果没及时接续交费则会出现断缴费问题。
自动离职社保的处理方式如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。
离职后社保要如何处理
离职后社保的处理方式有转移社保关系、继续缴纳社保、暂停社保缴纳、注销社保账户。转移社保关系：如果你离开当前城市，可以选择将社保关系转移到新城市。具体操作需要在离职前向当地社保部门咨询并提交相关材料。
辞职后社保的处理如下：、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
社保如果辞职了应该怎么处理
法律分析：辞职后的社保可以办理转移、转出和退保的。辞职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零。
辞职后社保的处理如下：、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
法律主观：事实上， 辞职 后的 社保 是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果自离了社保怎么办
自动离职社保的处理方式如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
办理转移手续，转移到家乡；如果在当地，应到社保局将自己更改为自然人，而后继续交。
法律主观：在公司自离，社保怎么办原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可；如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。
自动离职后个人自己缴纳社保的方法首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。
自离公司说不退社保，下家公司不能交该怎么办如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
一般自离是可以转社保的；参保人在新的单位就业的，那么就需要在就业转移社保，需要由参保单位或参保人员提出书面申请，再者就是由社保的工作人员在十五个工作日内审核，只要审核通过就可以办理转移手续。
