公司本来是交五险一金的但是只给我交了五险是怎么回事啊?
1、大家在找工作的时候，首先关心的是自己交不交五险一金，尤其是公积金，这是区分单位好坏的最大标准。但实际上住房公积金不是强制的，社保五险也是强制的。
2、不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。
3、因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。
4、公司只给员工买五险不买一金的原因有：一金分量太重，许多中小企业承担不起。
5、公司只给交五险，一金不可以个人交：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
有的公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,这是怎么回事呢?
法律分析：有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。
法律分析：第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。
原因如下：对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。
为什么有些公司只给员工交“五险”，却不交”一金”？主要有以下几点：“一金”的占比较大，小公司很难承担 社保和公积金都是按照工资的比例来缴纳，但是很多公司一般都是按照当地的最低工资标准来缴纳。
为什么公司五险一金只交了两险
五险就是社保，一金是住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
而失业保险金和生育险这两险全是由公司单位缴纳的，没有大家本人扣钱。所以说在工资单上，就不容易表明失业保险金和生育险的本人扣钱。
很多人在找工作的时候，都喜欢找一些交五险一金的单位，像这种单位只交两险，并且还是养老保险和失业保险，是非常不合理的。
