92年以前是临时工没交养老保险,退休有没有影响算不算工龄?
法律分析：因为92年以前还没有交纳社会保险，工龄只能以人事档案记载的为准。
法律分析：没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
未交社保算不算工龄国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。
年以前是临时工没有交养老保险，退休的话，因为你没交养老保险工龄的话，这个方面来讲就不是很重要了。
年前我在粮食部门的了6年临时工，到退休时社保局不会算工龄。因为国家实行养老保险缴费之前的临时工是不计算工龄的，所以1992年前我在粮食部门的了6年临时工，到退休时社保局不会算工龄。
92年进企业上班至今,之前12年企业没有交保险
明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费。向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。
在以前的话92年到2003年之间可以补交，但是现在重新规定不好补交了，你如果从2004年开始交的话，那么交养老金的年限只能从2004年算起，这是无法改变的，国家政策任何人都得遵守。
在某单位工作十二年整，单位没买任何保险，要赔偿怎么算？ 你好，可以以此为由发解除劳动关系通知书，然后要求支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。关于社保，你可以向社保行政部门投诉举报。
上班这么多年了还没有交社保说明你们在签合同的时候没有交社保这一项，那么这时候就要去自己缴纳。到当地的劳动局人事代理科交灵活就业养老保险就可以了。累计交费15年到60周岁的时候就能够正常领取养老金了。
1992年以前城镇职工没有缴过养老保险,为什么还能领取退休金?
另外一种情况便是，自身曾在1992年以前出来工作，那他们很有可能最近一段时间离休，在1992年以前没有缴纳过养老保险金的期限，也提供正常的认定，也可以享受到养老金待遇。
年至1995年，国内各地相继宣布设立了公司养老保险个人缴纳规章制度，要求社会养老保险最少交费满15年，做到退休年龄规定才可以领取养老保险。
因为这些老人赶上了养老保险的红利期，这些老人的职位比较高，一般都是干部身份所以养老金比较高。
最后就会影响个人的养老金待遇。总而言之，1992年到1996年有没有社保缴费年限？是需要根据当地的养老保险制度实施时间而定的，如果你当时是固定工的话，只需要有当时的职工档案就可以办理退休手续。
九二年前工作没有缴费政策，只要有档案才能算工龄，也叫视同缴费。一样算给你，没有档案则不行。
