请问私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是否违法...
1、私人老板不给员工签合同，不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。
2、单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。
3、公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
工地没有社保,也不给买保险怎么办?
国家是有要求的，干工地都是需要买意外险的，如果工地没给您买的话，可以去投诉的。
一是向社保部门反映情况，由社保部门责成用人单位依法缴纳社保，二是向法院起诉要求用人单位依法缴纳社保。
工地没有买工伤保险怎么办工地没有买工伤保险，工人可以要求单位购买或者向社保行政部门举报，由社保行政部门责令单位限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
在工地上班，应该是有工作单位的，单位需要为职工缴纳养老保险与医疗保险，还有失业保险，如果单位没有缴纳，建议到当地社保局劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁。
干的都是最辛苦最危险的活，挣的都是血汗钱。一旦发生工伤，如果社保也没有其他的保险，很可能使一家人失去生活来源。可以备一份鱼泡务工保，按天购买都就可以，最低保费不超过2元。多份保障，多份安心。
单位不给员工买保险怎么办?
与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。
如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
公司不给交社保，员工可以采取以下方法：向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
如果单位想给员工买意外险,该如何买?
三：购买意外伤害卡式保险。如果劳务外包公司没有合法营业资质的话，那么可以购买意外伤害卡式保险，每个工人都可以参加，值得注意的是需要买对应的卡的类别。
必须达到一定的人数才可以购买。事实上，给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级(工种)等基本资料就可以了（被保险员工一般要求在5人以上）。
企业不是一定要为员工买人生意外险，但可以买意外险。只有社保是强制的，其他保险都不是强制的。
二，一旦这些没有买意外险出现意外，还是会有老板掏腰包的，那这个时候花一个人的钱，估计所有的人买保险的人都够了。
