社保断缴5年后能补缴吗
1、社保断缴了5年后一般是不能补缴的。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。
2、法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
3、社保断缴5年后能补缴吗 社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下： 直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
4、不可以补缴这中断的5年，再次缴纳即可。社保社保可以断缴，最好不要超过三个月时间，医疗保险断缴三个月则不可以享受医疗保障，再次缴纳初期还会影响到报销比例，如果社保断缴了5年，不可以补缴这中断的5年，再次缴纳即可。
5、社保断交5年了还可以续交吗社保断交5年了还可以续交。
社保断了5年能续交吗
社保断缴了5年后一般是不能补缴的。参保人员可以继续缴纳社保费用，缴费年限会累计计算，但是过去五年的社保可以不用再缴纳，只需缴纳之后的社保费用即可。
法律分析：可以。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。
法律主观：社保断交5年了之后还是可以续交的。当事人参加工作之后，用人单位即应当代其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保断交可以继续续交，缴纳年限不会清空，会持续累计。正常情况下，职工只要在退休之前社保缴纳时间满15年，退休以后就能够享受到养老金待遇。一般分为两种情况：退休之前一次性补缴满15年社保。
社保停交几年了还可以续交吗
1、法律分析：社保断缴后是可以续交的，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。
2、社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交正陪改满15年即可，所以断举判保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。
3、想要续交社保不会受到条件限制，可正常续交。如果你重新就业新单位后，只要社保已经从原单位转移出来了，转移到目前就业的单位即可正常续交。
