52岁男性在深圳公司停薪留职,社保是公司交好还是自己交更好呢?_百度知...
停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳，但是双方内部可以做出约定，由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳或者暂停缴纳。
社保公司交比员工自己交更好，公司交能减少员工经济压力，让员工享受更好的福利待遇，参保更多保险项目。
公司交社保比较好。第一，选择公司交更有保障。如果用人单位和劳动者签订了劳动合同，社保就必须是由公司来缴纳的，只有由公司来缴纳才是合法的。第二，公司缴费，个人承担的缴费比例更小。
停薪留职属于转型时期的产物，故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全额缴纳。
社保自己交好。缴纳社保，都是自己花钱。唯一要考虑的问题就是身体健康情况，若是身体健康，每年又有稳定的收入，可以根据自己的实际情况，选择参保方式。只要寿命够长，交社保都是非常划算的。
深户个人交社保和公司交社保有什么区别
法律主观：社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%；医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%；失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。
区别如下：缴费主体不同。职工社保由单位和职工个人共同缴纳，灵活就业只有个人。 缴纳险种不同。职工社保缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五险。灵活就业只缴纳养老和医疗。 缴纳基数不同。
属性本质不同 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。
个人缴纳医保和公司缴纳医保的区别如下：缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保单位缴费和个人缴费区别
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保个人缴费和单位缴费的区别：一是缴费的方式不同。单位缴费是由用人单位和职工个人按比例承担社保费用。个人缴费是个人承担全部缴费金额；二是缴费基数不同。
社保个人缴纳和公司缴纳的区别具体如下：险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。
