公司交的社保是职工社保还是灵活就业
1、法律分析：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。
2、企业职工养老保险和灵活就业不一样。包含内容不同：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险，而职工养老保险通常就是单指养老保险，并且是和社保一起由单位进行缴纳，不单独缴纳的。
3、根据中国的社会保险法规定，职工社保指的是企业职工在用人单位缴纳社会保险，而灵活就业人员则是指没有固定用人单位，以个人劳动力为生的人员。
公司给员工买的社保是属于职工保险吗?
1、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
2、公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
3、一般公司的社保是指职工社保。社保分职工社保和居民社保。社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
工厂交的社保属于哪一种
1、在厂里交的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、工厂里面的五险一金的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、五险一金=职工社保+住房公积金 职工医保=医疗+养老+生育+工伤+失业 打工人交的社保自然是职工社保，除了职工社保还有一个城乡居民社保。 【职工社保】也称作五险，就是医疗、养老、生育、失业、工伤保险。
4、关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金的办理：社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
5、法律分析：工厂买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
6、以前是由用人单位缴纳的社保，之后以灵活就业人员缴纳的社保，均属于职工医疗保险。
在食品有限公司上班交的社保是职工社保吗
1、买的是社会保险。社会保险的主要包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、公司缴纳的社保属于职工社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。
3、公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
4、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
5、你好！现在劳动者找工作时都要求公司必须缴纳社保，所谓五险一金中的“五险”指的就是社保，公司缴纳的社保属于职工社保，但是很多人却不知道社保具体包含哪几项。
