个人为什么不能缴纳社保
这种行为不仅会对自己的信用造成不利影响，也会给缴纳社保的企业带来严重的损害。所以，不要做损人不利己的事情。其次，一些灵活就业人员希望通过某人力资源公司缴纳社保，即自己出钱，每个月通过这家人力资源公司为自己缴纳社保。
另一种是个人缴纳社保，也就是灵活就业缴纳社保，这些费用都是自己缴纳，主要是缴纳社保和医保。所以社保没有不能个人缴纳的说法。
另外，个人缴纳社保的压力会很大，即使缴纳了社保，退休后的收入也很低。所以个人不缴纳社保。缴纳社保的个人往往喜欢挂靠在关联企业。社保费用由个人承担，然后这个企业交社保。
对于大多数人来说，还是个比较大的经济压力。缴费风险较高：首先对于企业来说，如果挂靠一些外来人员的社保的话，企业就需要伪造出一些劳动关系，进行虚假的发放工资。就从这一方面来说，就不被国家允许了，不被发现还好。
风险高 一般来说，缴纳社保只能通过以上几种方式，但是这种做法不管是对个人还是企业，都存有较高的风险。因为对于企业来说，一旦被发现，就有可能面临大额的罚款，甚至法律责任。
不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。
为什么不建议个人交社保
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
如果人力资源公司没有在规定时间内给自己缴纳社保，或者参保期间因为忘记缴费而中断参保，将会严重影响个人的利益。
不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。
所以不建议个人缴纳社保。那么，不建议个人缴纳社保的理由是什么呢？第一，缴纳社保的个人往往喜欢挂靠在关联企业。社保费用由个人自己承担，然后这个企业给你交社保。
那么，不建议个人缴纳社保究竟有哪些原因呢？第一，个人缴纳社保往往喜欢挂靠在一家关联企业，社保费用由个人自己承担，再由这家企业来替你缴纳社保。
但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。挂靠单位参保风险高 灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。
为何不建议“个人缴纳社保”
法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
缴费压力较大 众所周知，大多数人缴纳社保就是为了老了的时候，能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看，缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。
第一方面没有公司帮其承担费用，所以需要自己缴纳所有的社保费用，支出更多。但是灵活就业者想要得到国家社保提供的保障，必须购买社保。但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。
为什么不建议办理灵活就业
1、不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因。个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准，进行全额职工社保的缴纳。
2、造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。灵活就业是相对于正规就业的一种就业形式。
3、不退社会统筹金 如果灵活就业人员选择退保，也就是中途死亡，或者达到退休年龄，那么退保的话，个人缴纳的12%统筹基金不会退还给个人，只退个人账户的储存额，所以说你损失了不少。
4、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或者再就业人群，因为没有工作单位为其缴纳社会基本保险，就需要自己以灵活就业人员身份参加社保或者直接以居民身份参加城乡居民基本保险。
5、灵活就业医保和职工医保一样，唯一的不好就是自己全额缴纳，没有单位给负担单位缴纳的部分。虽然交的多点，但是给报销的比例还高呢。
