工厂交社保应该扣个人多少钱
养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳，社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照规定北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。以最低缴费基数来参保，五险每个月要承担21754元。
根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。
一般社保公司交多少钱一个月?
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。
如果按照最低缴费基数参保，那么社保最低每个月要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。
厂里交医保多少钱一个月
法律主观：缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均 工资 为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。 养老保险 缴纳20%， 医疗保险 缴纳10%。
农村医疗保险的钱可以交给当地村委或者是街道工作人员，一般每年的11月到12月为缴费时间，有的村委和社区会有一部分保费补贴给予参保人员。
医疗保险=缴费基数×2%（个人缴纳比例）+缴费基数×12%（单位缴纳比例）。就是说单位买你们买的是1000元的话，医保就是120元。需要注意的是，医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。
一般来说，公司会在职工上一年的月平均工资的60%-300%间选取医疗保险缴纳基数，缴费比例为职工工资总额的6%左右。具体缴存基数根据本地实际情况确定，缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，一般情况是：8%是单位每月为职工交的医疗保险，个人交纳2%，由单位代扣。社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数。
