东莞社保缴纳费用标准
1、东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定，以员工上一年度（即去年）月平均工资为基础，以其三倍为上限和最低限额进行确定。
2、东莞社保缴纳费用标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
3、对应的企业和职工缴纳比例分别为20%和8%，即每月需要缴纳660元的社保费用和264元的公积金。需要注意的是，东莞市社保费用标准可能随着时间和政策的变化而有所调整，请您在缴纳社保费用时根据当时的政策规定进行缴纳。
4、东莞社保缴纳标准如下： 养老保险缴费比例与基数： 缴费基数：上限14958元、下限2408元； 社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%； 地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
东莞工厂社保一个月交多少钱
需要缴纳的费用主要取决于选择的缴纳基数。按照东莞社保最低缴纳基数为3958元计算，社保费用是11372元，其中职工个人部分需缴纳3569元。
法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
对于2019年来说，东莞社保最低缴费基数为3310元/月，最高缴费基数为16550元/月。而个人的缴费金额是由自己的工资水平和参保项目所定的比例来决定的，不同职业和生活状态的人缴费金额可能不同。
然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。
东莞市五险一金
失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。
生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
