保险代理人受劳动法保护吗?
1、保险代理人受劳动法保护。保险代理人是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务，并收取代理费用的人。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
2、法律分析：保险代理人作为劳动者是受劳动法保护的。法律依据：《中华人民共和国保险法》第一百一十七条 保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。
3、法律分析：保险代-理人与保险公-司是代-理关系，是平等主体间的民事关系，双方的权-利义务主要根据保险代-理合同确定，不能要求签订劳动合同，也不受劳动法保护。
保险代理关系与劳动关系怎么界定
保险代理关系不属于劳动关系，属于委托代理关系。
法律分析：保险代理人是否与保险公司构成劳动关系. 保险代理人与保险公司之间的关系属于民事代理关系，而不是劳动关系。
个人保险代理关系属于委托代理关系，不属于劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。而委托代理关系，是基于被代理人的委托授权而发生的代理关系。
个人保险代理关系是否属劳动关系
1、法律分析：保险代理人是否与保险公司构成劳动关系. 保险代理人与保险公司之间的关系属于民事代理关系，而不是劳动关系。
2、保险代理关系不属于劳动关系，属于委托代理关系。
3、保险代理人不属于劳动关系，属于代理关系，所以不受劳动法保护。
4、法律分析：从事保险代理的是否属于劳动合同关系，可以比照劳动合同的要件进行判定。一般而言，保险代理人通常自行缴纳社保，这就符合委托合同的基本特征。
