交15年养老保险就辞职可以吗
1、这是不可以的哦！社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
2、养老保险交15年后可以不交。可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以当交满15年时的上一年的社平工资水平来计算，并没有跟着之后的社平工资涨，所以不会很高。
3、你好，可以自愿选择是否参加职工社保，在养老保险累计缴纳15年后，可以按照自己选择是否继续缴纳 离职后自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
4、社保交满15年以后，可以辞职去领养老金吗？社保交满15年之后，能够离职领到养老金工资待遇吗？这是要看看自己的具体问题具体分析，当然你这样的想法是不正确的。
在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
1、不可以，你交灵活就业保险，按照规定是应该五十五岁才可以办理退休，但是各地也有一些规定，比如有地方规定在单位工作二十年以上的可以五十岁退休，所以你应该去当地社保中心去问问清楚 。
2、按现在的规定，男性要满60周岁的女性要满55周岁才能退休。所有档案证明，有工人身份的女性可以提前到50岁退休。所以现在50岁还不能退休。
3、目前延迟退休还没有正式实施，女职工是可以50岁办理退休手续的。
4、在原单位工作，交纳社保5年，女性55岁退休。若交纳25年，并且在单位从事普通操作岗位，女性可50岁退休。
5、在企业单位上班，23年倒闭了，自己交保险，50岁的话是不能退休的，如果男的话55岁才能退休的，女的50岁可以退休。
6、因为毕竟你是属于这种下岗工人，或者是因为单位方面解除劳动合同关系的。当然也不是完全按着，灵活就业人员去交这个社保的，所以说可以享受，正常的法定退休年龄，50岁去办理退休。
交劳保多少年可以退休
法律分析：社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
法律主观：养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
