我想请教就是我们公司于12月7日收到款项20000元,12月18日收到款项19000...
1、（3）12月4日，从红星批发市场购入乙材料100吨，每吨3 000元，收到增值税专用发票，价款300000元，税款51000元，价税合计351000元。材料已验收入库，款项用支票支付，另由银行支付运费(现金支票)10000元，取得普通发票。
2、）12月6日，光环公司接到银行通知，已用企业存款支付水电费2800元。8）12月7日，光环公司购进原材料50000元，用银行存款支付38500元，其余款项暂欠。原材料已经验收入库。
3、贷：预收账款 40 000元 （3）12月12日，收到甲公司货物结算单，其中材料价款40000元，增值税6800元，材料已验收入库，贷款已于本月8日预付，多余款项尚未退回。
4、(5)12月3日，收到东海公司前欠货款 25 000元，存入银行。(6)12月3日，向宏远公司购买甲材料一批 150吨，单价 360元，货款 54 000元，增值税率17%，税款 9 180元，货款尚未支付。
5、销售给丁公司A商品一批，售价10000，增值税1700元，另用存款为丁公司代垫运杂费300元，所有款项均未收到。
6、目前国内管理会计人才缺口比较大，所有考下CMA对于想要进入管理会计行业的考生有很大优势！相对于其他财务岗位来说，管理会计薪酬高，不过门槛也比较高。不考证又没有相关工作经验很难进入。
事业单位实际付19000发票开20000下月再支付余下的1000这月怎么做帐...
这是不允许的，当月开具的发票必须当月申报收入，而且你向税务部门报送的发票使用情况报表也应如实填写，如果不及时入账和申报，要受到行政处罚的。
实际收到的发票金额大于实际付款金额，处理方法如下：购买商品时先预付货款，实际商品价格大于预付的金额，应补付，会计分录如下：预付货款时：借：预付账款（实际支付金额），贷：银行存款。
按实际付款金额做账。这种情况属于销售折让，不属于现金折扣。可以让销售方把折扣的金额开具红字发票入账。销售折让是指企业因售出商品质量不符合要求等原因而在售价上给予的减让。
购买货物，如果货物已到，到了月末，发票还没有到，不管有没有付款，都应该暂估入帐，下月初，红字冲回，待发票到时再作正式的帐务处理。操作如下：付款做：借：应付帐款。
借了两万块钱,每月还1900,这个是不是高利贷?
您好，可以确认是高利贷，可选择网贷的平台很多，相比其他贷款方式，网贷平台的贷款申请方便、放款快，但申请网贷注意选择正规的大平台，能更好的保障个人利益和信息安全。同时注意不要缴纳贷前费用，以免被骗。
这已经是高利息了，所以你贷款的时候要谨慎选择平台有的利息真的是非常高。
当然算高利贷了。法律规定借款利率高于银行利率4倍或者年利率超过36%属于高利贷。法律不予承认。借1万每月还1千2年利率高达144%了，属于超高利贷了。
借两万分24期利息一月140不是高利贷。2万元一个月140利息，年利率是4%，小于规定中的24%，所以是合法的。
这要具体看利率和期限才能决定不算高利贷。年利率超过36%才算是高利贷，也就是说，借一万，一年连本带利超过13600元以上部分，才算高利贷。
假如我的信用卡要还20000我还了19000利息怎么算
1、手续费=分期总金额*手续费率，将在分期后首个账单日一次性入账并收取。【举例】某人在工商银行1月份的账单金额为20000元，他成功办理了24期账单分期，则可办理的分期金额20000×95%=19000元，则手续费：19000×16%=2964。
2、每期手续费=核准发放金额*每期基准手续费率，逐期扣收。例：申请普通财智金2万，分24期，每期应还款金额=20000/24+20000*0.0075=9833元。
3、到期还款日前没有全额还款，不享受消费免息待遇。账单中全部交易计算利息，利息从交易入账日起按日息万分之五计算。
...将公司2万5千元现金借给其他人经催要只还了19000元,还有6000元还不...
借款期限届满，乙方保证马上返还全部借款，否则，愿意承担一切、法律责任。甲方在本协议书签订后二日内将借款交付乙方。甲方未按时将款交付乙方或者乙方未按时还款，违约方应当向守约方支付违约金___元。
如果查到对方名下有公司，可以向法院申请执行对方名下的股权。如果欠款方是公司，首先分析对方公司的性质，是有限责任公司，还是合伙企业，又或者是其他类型的企业。
公司经理利用职务便利，将应为本单位的2万元非法占为己有，构成职务侵占，因未达刑事立案标准，暂未会被判刑。但有可能因恶意占用公司财物被行政处罚。
催款时间：无论是专人去收款，还是采取电话的方式，最好不要在上午催款。特别是早上，客户刚醒就有人要钱，谁会给啊。最好是下午2点后。
对单位处3000元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。 属于国家公务员的，还应当给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
