员工工作服应记入哪个科目
1、员工工作服计入会计科目。关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。
2、工作服计入制造费用科目。劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
3、购买员工工作服属于企业的劳动保护费用，一般计入管理费用或者销售费用。具体要根据企业的会计政策和实际情况来确定。在会计核算中，通常将员工工作服的购置费用分摊到一定的期间内，计入相应的费用科目。
4、员工的工作服计入管理费用科目。管理费用定义：管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
5、购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目：资产类(也包括资产的备抵)科目包括：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。
工会经费入什么科目?
管理费用会计科目。根据东奥会计在线查询得知，工会经费计入管理费用会计科目。工会经费，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。
工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
工会经费计入“应付职工薪酬”科目。工会经费计提：借；管理费用，贷；应付职工薪酬—工会经费，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。
拨缴工会经费及工会会费的 借：其他应付款——工会经费 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
两方面，计提时候是借管理费用-工会经费，贷应付职工薪酬-工会经费，分别是损益和负债。
地税收的工会经费通过管理费用—工会经费科目核算。计提工会经费的时候账务处理是，借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳工会经费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款等科目。
餐费报销计入什么会计科目
在会计中，餐饮费通常计入以下会计科目：成本科目：餐饮费通常被认为是公司经营活动的成本之一，因此可以计入成本科目。具体而言，它可以作为营业成本、生产成本或销售费用的一部分计入相关科目。
餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。
餐饮费如果是招待客户的计入业务招待费科目，如果是单位内部员工的计入福利费科目。如果是日常管理部门的组织招待可以放在管理费用，二级明细可设置为招待费。
丝巾、头花等走什么会计科目
1、日用品看内容，有的可以入管理费用办公用品费用（如洗衣粉，毛巾等）；有的需要按礼品处理，记入管理费用业务招待费（如化妆品，床上用品）。
2、企业应当设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算，用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。
3、如果是装饰办公室，就入“管理费用---办公费”，如果是作为礼品，就入“管理费用---业务招待费”。
4、如果不构成固定资产认定的计入低值易耗品或者费用。
餐饮店员工的头花怎么做账
1、借：原材料 贷：现金（或银行存款）根据制作间领料出库单入账 借：营业成本 贷：原材料 应在“营业收入”科目之下，设置餐饮收入、酒水收入、其他收入等明细科目。
2、餐饮行业会计做账方法如下：如果对方能提供正规发票，菜肉等可直接记入“主营业务成本”。
3、餐饮企业会计记账与其他行业一样，应设置资产、负债、所有者权益类的会计科目（账户）。并对收入、成本、费用及其利润进行明细核算。餐饮行业会计核算的重点表现在：销售账款结算与清收、物资材料的采购与管理等方面。
4、对于餐饮业会计而言，做账时，首先要确定成本相关的核算方法，设置会计科目，按流程将相关费用支出入账。以下一文将主要介绍餐饮业会计做账的内容，来了解下吧。
5、首先，你要根据企业的规模以及核算要求，确定相关成本的核算方法：比如直接记入成本，月末盘点再冲成本；先入库记入原材料，领用记入成本，月末盘点再冲成本；等等。
