本篇文章给大家谈谈南京公积金比例，以及南京公积金比例单位和个人2023对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
南京社保公积金缴费基数
法律主观：南京 公积金 基数的计算方式是职工 住房公积金 缴存基数为职工本人上年度的月 平均工资 。
南京公积金缴费基数为指尘2020元，每个燃森月的公积金费用最低需要缴纳364元。【法律依据】：《南京市住房公积金管理条例》第十条管理中心应当每年组织开展本市行政区域内住房公积金缴存基数的调整工作蚂运。
根据南京市人力资源和社会保障局发布的公告可知，南京公积金缴存基数上限是上一年度南京市平均月薪的三倍，即2020年度南京市平均月薪34500元，最高不超过南京市统计局公布的2020年在岗职工月人均工资的三倍。
南京公积金缴存比例是多少?
缴存比例为8％－12％，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元（22500元×12％×2），较2016年度的4848元提高了552元。
法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
南京市职工公积金缴存比例具体明细如下：单位缴存比例为8%，个人缴存比例为12%，即单位每月应缴存职工公积金总额的8%，个人每月应缴存职工公积金总额的12%。
南京公积金比例有多少?职工公积金缴存比例具体明细
1、法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
2、南京公积金缴存比例具体如下：住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。
3、南京公积金缴纳比例基数具体如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
4、南京市的公积金缴存比例是5%-12%，调整后的最高缴存基数为31200元，根据单位与个人缴存比例为1：1计算，缴存职工的公积金账户每个月的缴存金额上限可达到7488元(31200元×12%×2)，与2019年度的6648元相比增加了840元。
5、根据南京市公积金缴存的相关规定，现在机关及事业单位的公积金缴存比例是单位及个人各占12%，而外商、港澳台商企业缴存比例是10%-12%。
南京五险一金缴纳比例是怎么样
法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资50%。工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.5~2%。生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.80%。
%。 工伤保险：单位0。5%，个人不缴费 生育保险：单位0。8%，个人不缴费 社保缴费基数 从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。
