企业年金是指企业为职工提供的一种长期福利，它是企业为职工提供的一种定期缴纳的福利，职工可以在退休时领取企业年金。那么，企业年金离职时可以提取吗？介绍企业年金离职提取条件。
企业年金离职时可以提取吗？
企业年金离职时可以提取，但是提取的条件有所不同。一般来说，企业年金离职提取的条件是：职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，并且职工未满60周岁，可以提取企业年金。
企业年金离职提取的条件
1. 缴费期限达到一定要求：一般来说，企业年金离职提取的条件是，职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，一般要求职工缴费满5年以上，才可以提取企业年金。
2. 职工未满60周岁：企业年金离职提取的条件之二是，职工未满60周岁，只有职工未满60周岁，才可以提取企业年金。
3. 离职后满足提取条件：企业年金离职提取的条件之三是，职工离职后，满足提取条件，一般要求职工离职后，满足提取条件，才可以提取企业年金。
企业年金离职提取的流程
1. 申请提取：职工离职后，满足提取条件，可以向企业申请提取企业年金。
2. 办理手续：职工申请提取企业年金后，企业会按照规定的流程，办理相关的手续，并将提取的企业年金发放给职工。
3. 发放企业年金：企业办理完相关的手续后，会将提取的企业年金发放给职工，职工可以按照规定的方式，领取企业年金。
企业年金离职提取的注意事项
1. 注意缴费期限：企业年金离职提取的条件之一是，职工缴费期限达到一定的要求，所以职工在缴费期间，要注意缴费期限，以免影响提取企业年金。
2. 注意提取条件：企业年金离职提取的条件之二是，职工未满60周岁，所以职工在提取企业年金时，要注意自己的年龄，以免影响提取企业年金。
3. 注意提取流程：企业年金离职提取的流程比较复杂，所以职工在提取企业年金时，要注意提取流程，以免出现问题。
企业年金是企业为职工提供的一种长期福利，职工可以在退休时领取企业年金，也可以在离职时提取企业年金，但是提取的条件有所不同，一般来说，企业年金离职提取的条件是：职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，并且职工未满60周岁，可以提取企业年金。职工在提取企业年金时，要注意缴费期限、提取条件和提取流程，以免影响提取企业年金。
