一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取。辞职后的企业年金，按照国家规定，只有在满足以下条件时，才可以提取：
1、辞职者已经满60周岁；
2、辞职者已经满10年参加企业年金；
3、辞职者已经满15年参加企业年金；
4、辞职者已经满20年参加企业年金；
5、辞职者已经满25年参加企业年金；
6、辞职者已经满30年参加企业年金。
此外，辞职后的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但是也要满足上述条件才可以提取。
企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，它不仅可以为职工提供福利保障，还可以为职工提供退休金。但是，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取，只有在满足一定的条件才可以提取。
