东莞社保缴费基数2023?
东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定，以员工上一年度（即去年）月平均工资为基础，以其三倍为上限和最低限额进行确定。
年广东社保缴费基数上限为37308元，下限为3730.8元。缴费比例与往年一致，由用人单位和参保人员共同缴纳。
元。根据查询东莞社保缴费标准参考，2023年东莞退休息医保一个月缴纳17861元，东莞2023社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元。
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
东莞市五险一金
生育保险：目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴，不需企业和个人缴纳费用。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；TD “一金”指的是住房公积金。
根据查询慈溪人才网得知，东莞市企石卡马吉他厂有五险一金、员工旅游、弹性工作、定期体检、年终奖金、绩效奖金。
东莞市2023年社保缴费基数是多少
东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定，以员工上一年度（即去年）月平均工资为基础，以其三倍为上限和最低限额进行确定。
年广东社保缴费基数上限为37308元，下限为3730.8元。缴费比例与往年一致，由用人单位和参保人员共同缴纳。
年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
