北京社保的最低基数是多少
职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多。
北京社保个人缴费最低标准是基础养老保险的最低缴费基数，目前为4800元/月。同时还需要缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的个人缴费。
年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。
2022北京社保基数上限
1、按照法定2022北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。不管如何交社保费用，都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。
2、北京社保月缴费基数上限为31884元，月缴费基数下限为5869元。自7月起，北京2022年，社保月缴存上限31884元，下限为5869元。以个人身份参保个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
3、法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
4、北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数上限为31884元，月缴费基数下限为5869元。
北京社保基数怎么算
1、法律主观：社保缴费基数 一般是按职工上一年度的工资收入来计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、年北京市职工社保缴费基数上限为32516元，下限为3168元。
3、养老保险、失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为8467*60%=5080元。
北京社保基数
职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多。
年北京市职工社保缴费基数上限为32516元，下限为3168元。
根据查询北京市人力资源和社会保障局官网得知，2023年北京的社保基数为上限33891元、下限6326元，缴存比例：5%-12%。
根据查询北京市人力资源和社会保障局官网信息查询，截止于2023年9月6日北京社保缴纳最低基数为5869元。
北京市社保缴费下限
1、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
2、法律分析：凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。
3、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。
4、年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
北京社保缴纳多少档
1、北京社保有几个档次分别多少钱北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
2、北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
3、社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。 拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
4、拿北京举例，公司桥局缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。
5、拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。
6、年北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，而如果上报的工资基数超过缴费基数上下限，那么则需要最高或最低缴费基数来进行费用计算。
