公司入职要银行卡扣社保是什么意思
1、资料：银行卡代扣是指客户与公司约定通过代扣指定银行卡的方式自动支付通讯费。客户只需在公司营业厅柜台签订合同，绑定银行卡即可开通业务。
2、法律主观：社保是指社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
3、入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。每月22日前，社保（医保）经办机构批量生成缴费人应缴的社会保险费费额推送税务部门，税务部门在每月23日至月底之间依据委托扣款协议执行批量托收。
工厂扣社保钱是什么意思
法律分析：社保就是社会保险包含退休金，失业金等的，这个是国家强制要求工厂给你们买的是你们的社会福利，购买了这个就可以不买农合了。
法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
社保扣费比例：五险一般分别为养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
为什么公司扣员工社保352.52元钱
1、个人与公司所交社保不同。公司都要从员工的工资中扣除个人社保的份额。这个份额有专门的计算公式。
2、缴费比例调整：在社保中，各保险的缴费比例也可能会发生调整，所以说，若是缴费比例有变动，那么我们的社保扣费也会有所变动。每个月工资不同。工资的高低会影响社保。
3、法律分析：扣500是非法的，社保其中个人部分是公司代缴的，也就是这一百多块钱是在工资内扣除的，另外三百多块是公司缴纳的，不应该从员工工资内扣除的，这部分是可以算成企业成本的。
