公司给员工交异地社保对员工有什么影响
法律分析：异地购买社保弊端很多：社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。
【法律分析】：由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。
由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果缴纳的是异地社保，有两点影响需要注意：医疗保险报销 职工医保报销流程 1）、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。
将社保转到异地会有以下影响：养老金计算标准可能不同。不同地区的养老金计算标准各不相同，因此转到异地之后，您的养老金计算标准可能会发生变化，可能会对您的养老金领取产生一定的影响。社保待遇可能不同。
(省内)我自己在本地有社保卡,公司帮我在异地买的社保,那我在本地住院...
）、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。2）、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章)，如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。
它的影响主要体现，在你如果今后一直是在外地缴纳的基本养老保险和基本医疗保险的话，如果说你的长期居住地不是这一个地区，可能会产生较大的一个影响。但是，现在国家在逐步推进医保的异地结算制度，会为我们的生活提供便利。
社保卡首先是你参保的凭证，你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明，有点像身份证。社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药，去医院就诊看病。
也是只有养老的个人缴费部分才可以转出，这样你就亏损很大了，而且手续繁琐，费时费力。而且你在成都一般的看病也不能用医保，除非你跑道福州去看病。公司要是不同意的话，也就只能在福州买了。手续让她们帮你跑吧。
公司给员工买异地社保合法吗
1、法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。
2、法律主观：需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生 劳动争议 等其他问题。比如就医、 购房 、子女就学等。
3、通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。
