社保缴费当月是交本月的还是下月的
1、社保当月扣费是本月的。对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。
2、社保当月交的是下个月。每个月交每个月的社保，但是扣款都是从下个月开始扣除的，社保一般都是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳的话，就会出现断缴的情况了。
3、社保当月交的是上个月的。当我们进行社保缴纳的时候，是每个月交每个月的社保，但是扣款都是从下个月开始扣除的，社保一般都是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳的话，就会出现断缴的情况了。
4、社保是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。社保虽然是当月交当月，但员工一般得等到下个月发上月工资的时候，才会知道上月扣除的社保费用。
5、每月交的社保是本月。社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
社保是每个月的月头还是月尾交的
社保通常是月底进行申报和增减，月初进行扣费缴纳。公司通常都是在月底上报保险和人员增减，月初的时候缴纳费用，而且这跟公司每月发工资的时间和扣款时间要分开，否则容易造成多扣员工一个月的保险费用。
社保当月交的是上个月的。当我们进行社保缴纳的时候，是每个月交每个月的社保，但是扣款都是从下个月开始扣除的，社保一般都是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳的话，就会出现断缴的情况了。
每月交的社保是本月。社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。
社保按年交还是月交
法律主观：社保是按月缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
社保缴费的具体方式和频率可能因地区和情况不同而有所不同，一般有以下两种方式：一年一交：这种方式指的是一次性缴纳一年的社保费用，通常在每年的开始或结束时进行缴纳。
如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费，如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可。
而如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费。至于灵活就业社保，一般参保人员可以自行选择缴费的方式，可以选择一年一交，也可以选择一个月一交。
法律主观：可以选择按月交，也可以按年交，按年计算的，一般在每年4月交纳。不过，个人社保，因为地域关系，缴费时间稍有不同，可以拨打全国统一劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示转入人工台进行查询。
