上海市社保计算标准
年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。
上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金计算器法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。
按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。上海调基后的社保缴费基数下限为6520元，上限为34188元。
例如，最低基数不能低于最低工资标准，最高基数一般是上海市上年度职工月均工资的三倍。社保缴费上限也有规定，超过上限的部分不再计入社保缴费范畴。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2022年上海社保缴纳基数为6，748元/月。上海市人力资源和社会保障局于2021年12月发布了《上海市推行社会保险基金预算制度暂行办法（试行）》，规定了2022年上海社保缴纳基数的标准。
上海三险一金包括什么
通常的三险一金：基本医疗保险，基本养老保险，失业保险，公积金。普遍的所谓社保：基本医疗保险，基本养老保险，失业保险。
法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。失业保险和生育保险。
四金是指 养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
“三险一金”讲的是三种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险；“一金”指的是住房公积金。
我们常规所说的五险一金，是：养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。【法律分析】三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金。
上海社保和三险,五险,和公积金到底分别是什麽?是不是社保就是三险,五险...
1、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。
2、三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
3、“三金”是俗称，指社会保险中的养老、医疗和工伤保险。按上海的规定，外地农村户籍的缴三金。完整的社保是“五险”，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，“一金”指住房公积金。本市户籍和外地城镇户籍的缴纳。
4、“五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
5、不包括：三险是：养老保险、医疗保险和工伤保险。一金是：住房公积金。有生育险和失业险的是五险。
6、社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。
