离职后社保原单位不配合转出怎么办
1、原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。 社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。
2、如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求用人单位承担转出社保和补缴社保费的责任，并获得相应的经济赔偿。
3、法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理 社保转移手续 ；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
4、法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
离职后原公司不给转社保怎么办
原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。 社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。
法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
原单位不给转社保怎么办原单位不给转社保，劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职，公司应当及时办理社保转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资，办理保险清算。
原单位不给转出社保的处理方式如下： 劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续； 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接； 用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
原单位不给转社保怎么办
原单位不给转出社保的处理方式如下：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
原单位不给转出社保的处理方式如下： 劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续； 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接； 用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
原单位只停保不转移怎么办
向法院提起诉讼。如果社保部门和劳动仲裁机构的处理结果不能满足您的要求，您可以向法院提起诉讼，要求原单位赔偿相应的经济损失。
原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。
原单位不给转出社保的处理方式如下：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
暂停状态应该是未缴足社保金吧。原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失。
离职后原单位恶意不停社保
1、停止个人缴费 单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分，员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话，员工可以自己不缴了，停止个人缴费。时间长了，单位也就自动停止了。个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大。
2、法律主观：违法。法律规定，劳动者和用人单位 解除劳动关系 ，劳动者离职当月，单位应当依法给劳动者缴纳 社保 。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。
3、辞职后原公司社保不停缴，不影响。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费，您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况。
4、法律主观：单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。
5、法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
6、与前单位进行沟通 首先，你需要联系前单位的相关人员，说明你已经离职的情况，并请求停掉你的社保。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。
离职后前单位社保迟迟不转出
1、原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。 社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的，直接在网络CA系统上办理减员手续即可，不需要到市社保中心现场办理。
2、法律主观：原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
3、原单位不给转社保怎么办原单位不给转社保，劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职，公司应当及时办理社保转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资，办理保险清算。
4、法律主观：员工离职后，公司有义务为员工办理 社会保险 转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。
5、社保辞职后没有转出，后续想转出时也随时可以转出。
