深圳社保档次
1、深圳社保分四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
2、深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
3、深圳社保有三个档次，其中深户是必须要缴纳一档社保的， 非深户则没有硬性要求，全凭公司制度决定，有的缴纳二档，有的缴纳三档。深圳社保缴费基数是根据上一年度在岗职工月平均工资确定的。
4、法律主观：社保 一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员 社会保险 一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
5、深圳社保分三档次，深圳一二三档社保缴费标准还是略有不同的，而且每年社保缴费基数如果调整上下限，要承担的社保费用也同样都是不同的。
6、法律解析：深圳 的 社保 分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是 医疗保险 来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
深圳社保分几个档次
深圳社保分四档，分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
深圳社保有三个档次，其中深户是必须要缴纳一档社保的， 非深户则没有硬性要求，全凭公司制度决定，有的缴纳二档，有的缴纳三档。深圳社保缴费基数是根据上一年度在岗职工月平均工资确定的。
深圳一档社保包含公积金吗
1、法律主观：社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，并不属于社保的范畴。
2、社保三档除了以上五项外，还包括住房公积金；缴费比例不同：社保一档的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例分别为8%、2%、1%和0.5%；补充医疗保险的缴费比例为2%。
3、社保包括公积金吗社保不包括公积金。公积金是住房公积金，社保是社会保险的简称，包括五项养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。用人单位提出的劳动合同中所明确的五险一金就是社保和公积金。
4、所以，社保不包括公积金，属于两个不同的单位了，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。社保就是上面五个的统称。如果没买养老保险，只买了医疗，更多人喜欢叫医保卡，实际上卡上写的都是社会保障卡。
5、法律分析：社保当中并不会包含公积金，因为这两者是不一样的性质，前者主要是指社会保险，而后者主要就是指住房公积金。现在很多的单位都会帮员工缴纳社保和公积金，社保主要就是一种社会保障制度，公积金是可以用来买房的。
深圳市一档社保和二档社保的区别
1、深圳市一档社保和二档社保的区别是参保人群、缴纳比例、经办机构不同。参保人群不同：一档社保适用于非常规就业人员和灵活就业人员；二档社保适用于企业员工、事业单位职工、国家机关工作人员等。
2、缴费标准不同。深圳社保一档缴费比例为企业2%，深圳社保二档缴费比例为0.8%。医保待遇不同。
3、法律主观：社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
4、缴费标准不同：一档：以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交2%，个人缴交2%。二档：医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
5、一档社保和二档的区别：缴费不同、个人账户不同、门诊待遇不同。缴费不同 一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。
6、法律主观：社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
