公司和工厂员工的五险一金有什么区别么,工厂的员工厂里应该办五险一金...
1、五险一金自己交跟公司交的区别如下： 缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一金即住房公积金。个人缴纳的只有养老保险和医疗保险； 享受待遇不同。
2、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。
3、比如我如果自离我自己所缴的那一份不会扣除，公司将会扣除之前公司自己所缴的那一份。社保金交给当地社保局的，无法扣除。公司无法要求退回。
个体户交社保和工厂有区别吗?
1、两者的区别如下：缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而企业为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数不同。
2、法律主观：个体户交社保与公司交社保区别： 缴纳社保的险种不同。
3、需要缴纳的险种不同单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
4、个体户缴纳社保和公司缴纳社保有什么不同 缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5、如果个体工商户为员工缴纳社保与企业公司为员工缴纳社保这两者是没有区别的，社保费用都是由两者承担，同样五险都有缴纳。
6、个人交社保和单位交社保的区别是什么缴费险种不同，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
珠海社保与工厂社保区别
1、两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。
2、主要区别是缴费比例不一样。对将来的待遇没什么影响。
3、法律分析：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
请教:在公司和工厂办医保和社保的话,有什么差别么?越详细越好!
功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
功用不同。社保卡不只具有医保卡功用，仍是处理各项社保事务的重要凭据，例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用，只能用来享用医保待遇，不能报销。 发卡机构不同。医保卡由当地指定署理银行承办。
你所购买的社保是包括五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。包括医疗保险，不仅仅是医疗保险。
两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。
工厂交的社保属于哪一种
1、在厂里交的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下：养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。
3、法律主观：公司买的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由公司和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由公司承担、个人不需要缴纳。
