三险和医保为什么要分开
社保和医保分开扣费主要是因为我国职能部门进行了调整，但这样也更加方便了参保人员，不会影响参保人员的各项权利。 自2020年1月1日起职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。
像“社保与医保分开交”这种说法自然也是错误的，这五险通常是一起缴纳的，用人单位会每个月从职工的工资当中进行扣除。
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
是一样的，三险包括养老保险、医疗保险和工伤保险；五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是按照国家规定，企业给员工必须缴纳五险全险，而不是三险。其中的医疗保险都是一样性质。
医保是社保的一部分。而3险可以任意由以上5险组合而成，一般所谓的3险为养老，医疗，和工伤保险居多。其次，对于北京青年，当然适合单位方式的参保。
为什么社保和医保不一起扣费了
亲亲您好，很高兴为您服务：社保扣费了医保没扣费的原因是社养老保险和医疗保险是不同的部门。对于灵活就业参保人来说，职工养老部分缴费由社保部门负责扣缴；医保部分缴费由医保部门负责扣缴。
亲亲 您好 很高兴为您解答 社保扣费了医保没扣费是因为：只扣社保款，医保不扣是因为社保里包括了医保。社会保险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
而进入医保个人账户的钱，则是个人所缴纳的部分，单位缴纳的部分则是进入到了医保统筹账户中，因此会出现医保账户余额和缴纳的保费不一致的情况。
社保和医保是分开交吗
1、医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
2、社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
3、不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
4、单位为员工交纳社保，又称五险。包括医保。个人交纳的“社保”，是社会养老保险，不包括医保。医保另外交费。
5、社保和医保是分开交吗 社保和医保不是分开交的，因为社保里就包含的医保，医保就是社保其中的一种，缴纳了社保得同时也就缴纳得医保。
6、重新交纳的医保和社保是属于当前所在地区的，并不是之前所在地区的，所享受的福利还是当前地区的福利，无法享受上一次交医保、社保时候的福利；医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。
社保和医保分开扣费了
1、法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
2、社保和医保分开扣费也更加方便了参保人员，不会影响参保人员的各项权利。自2020年1月1日起职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。这也就是说从此医保不再由社保管理，而是成立了新的部门，专门管理。
3、社保一般是每个月的22号到30号进行扣款。医保是包含在社保里面的，即社保到账扣款也就意味着医保扣款。
4、法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
