五险一金比例
五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
个人缴纳比例为1%。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。医疗保险。
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
五险一金的比例
养老保险 养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
五险一金缴交比例如下：养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金的缴纳比例?
1、五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
2、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
3、五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。
4、五险一金和工资的比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
5、具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
6、五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
