社保单位交多少,个人交多少
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
社保单位和个人缴费比例如下：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％。职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％。失业保险：单位每个月缴纳5％，个人缴纳0.5％。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
在国家的要求之下，很多单位会给员工办理社保，社保能够保护我们生命财产安全，是我们生命中的保护伞，能够帮我们度过难关，下面就给大家所说社保单位交多少，个人交多少，希望对你有帮助。
领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 工伤保险：由用人单位缴纳。
公司社保一般交多少钱
1、缴费标准目前有10个档次，依次为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。不同地区可以根据当地实际情况增减缴费档次。
2、一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。
3、根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。
4、公司帮缴社保多少钱？社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年，医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
5、社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
公司缴纳社保个人承担多少
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
个人需要承担2%的缴费比例，失业保险，单位需要承担0。5%的缴费比例，个人需要承担0。5%的缴费比例，工伤保险，单位需要承担1。5%的缴费比例，个人承担，生育保险，单位需要承担0。
百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
公司社保给员工缴纳多少钱?
1、比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。
2、%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照规定北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。以最低缴费基数来参保，五险每个月要承担21754元。
3、单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
