我辞职了,社保卡还能用吗,我是上一家公司办的,怎么办
1、辞职后社保卡还能用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。离职后，没有单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受，也就是说去医院用不了社保卡了。
2、离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以你的社保卡是暂时不能使用的。还有社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。
3、还能正常使用。但是，医保报销待遇含大病医保暂停了，生病后还能用医保卡里的钱去看病买药，但是无法进行报销。
医保卡在厂里不干了还能用吗
在公司办理的医保卡辞职之后还是可以照常使用的。注意：如果你还在本地，进厂公司上班之后，可以继续购买医疗保险，如果去了外地，可以在当地的社保部门开具转移社保的申请，将社保转移到你工作的地方继续缴纳。
还能正常使用。但是，医保报销待遇含大病医保暂停了，生病后还能用医保卡里的钱去看病买药，但是无法进行报销。
医保卡在厂里不干了还能用吗 在公司办理的医保卡辞职之后还是可以照常使用的。
可以使用，但是不能报销了。 员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的，仅仅是不能报销而已。
法律主观：不上班了医保卡是可以用的。一般情况下，员工在离职之后，单位不会再为相应员工缴纳相应的社保费用，医疗保险账户就会处于冻结状态，此时是不能享受医疗保险费用报销待遇的，但是个人账户里面的余额是可以继续使用的。
厂里交的医保离职了还能用吗?
1、在公司办理的医保卡辞职之后还是可以照常使用的。注意：如果你还在本地，进厂公司上班之后，可以继续购买医疗保险，如果去了外地，可以在当地的社保部门开具转移社保的申请，将社保转移到你工作的地方继续缴纳。
2、离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
3、还能正常使用。但是，医保报销待遇含大病医保暂停了，生病后还能用医保卡里的钱去看病买药，但是无法进行报销。
在工厂里买了几个月社保辞职了怎么办
1、如果辞职了，厂里交的社保可以按照以下方法处理： (一)社保转移 如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门。
2、交了三个月社保辞职了的解决方法，具体如下：首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。
3、劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳，可以暂停享受相应的社保待遇；但如果劳动者找到新单位的，可由单位为其办理社保的续接手续，继续为其缴纳社保；或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。
4、可以个人全额缴纳社保。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
5、社保三个月没交停止享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，视为社会保险中断。之后如果再次参保的，需要将中断缴费期间欠缴的费用补齐。
离职后社保卡还能继续使用吗
社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保卡还能继续使用，具体如下：从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。
辞职后社保卡还能用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。离职后，没有单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受，也就是说去医院用不了社保卡了。
离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班，新单位重新开始缴纳社保的话，社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。
法律分析：员工辞职后社保卡还能用。但是钱是不能取出的，只能用于购买药物。
职工社保离职后还能用吗
1、法律分析：离职后企业不再帮缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。
2、离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、能。辞职之后社保卡还是可以使用的，但是有期限的。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。
