社保的五险是公司交一半个人交一半吗
1、只有 工伤保险 和 生育保险 由公司全额支付。 一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于 公积金 就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。 自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和 医疗险 。
2、职工社会保险包括五险一金。单位缴费的社保不是单位和个人一人一半，而是单位占大部分，个人占一少部分。如果单位给缴纳公积金就是一人一半。
3、社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。
4、职工社保是按照比例缴纳的，不是公司和个人各交一半，一般是公司缴纳大部分。关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
社保是不是就是五险一金
社保不等于五险一金，五险属于社保的主要内容，但不是社保的全部内容，社保不包含住房公积金，五险一金实际上就是社保里的五险和住房公积金的总称。
缴纳社保不是五险一金。不同之处社保和五险一金不是等同的，有不同之处，社保不包括住房公积金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。
社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
不是的。社保与五险一金是不完全相同的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房公积金。
五险一金是公司交一半自己交一半吗
五险不是公司交一半个人交一半。 只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊，其中生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。
只有 工伤保险 和 生育保险 由公司全额支付。 一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于 公积金 就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。 自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和 医疗险 。
职工社会保险包括五险一金。单位缴费的社保不是单位和个人一人一半，而是单位占大部分，个人占一少部分。如果单位给缴纳公积金就是一人一半。
职工社保包含五险一金吗
法律主观：社保 不包括 五险一金 ，但五险一金包括社保。 社会保险 ，是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
五险一金包含社保在内。但是社保不包括五险一金。社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保里面包括有五险，但不包括一金。社保的五险分别是基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金，不属于社保之列，单独列出来，这项没有国家硬性规定，是衡量一个企业的福利好坏的标准之一。
五险是公司交一半个人交一半吗
1、只有 工伤保险 和 生育保险 由公司全额支付。 一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于 公积金 就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。 自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和 医疗险 。
2、法律分析：五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。
3、职工社会保险包括五险一金。单位缴费的社保不是单位和个人一人一半，而是单位占大部分，个人占一少部分。如果单位给缴纳公积金就是一人一半。
