公司全额缴纳五险一金自己还要交什么吗
个人不需要缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
您好，很高兴为您解根据您的问题，我的回复是公司包五险一金也需要自己交一部分钱的。 五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。
法律分析：公司只是给缴纳大部分费用，个人还是要缴纳一部分的。
五险一金由用人单位与劳动者按比例承担，其中个人承担养老、医疗和失业三险，其他两险全部由用人单位承担，个人承担部分由用人单位代扣代缴。
五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。
在单位交了五险一金，还有必要交别的保险吗？这个是这样的，如果你手头经济比较宽裕的话，可以参加补充的养老保险。也就是商业养老保险，这样可以补足基本养老保险的不足。
公司交社保了自己不用交社保了吗?
1、不需要了。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。
2、参加工作以后，用人单位必须给员工缴纳社保，你以前缴纳的养老保险就可以停止缴纳了。因为用人单位缴纳的社保包括养老保险，养老保险是不能重复缴纳的，更不可能到退休的时候领取两个养老金。
3、个人的社保是不能随意停止交纳的，因为社保是为了保障个人的社会保障权益而设立的制度，停止缴纳会影响到个人的社保待遇。如果您在户口所在地已经缴纳了社保，那么您在外地的公司上班时也需要缴纳当地的社保。
4、公司交的社保离职了可以自己交，个人自己缴纳的方法如下：到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
公司包五险一金还需要自己再交吗
1、法律分析：公司只是给缴纳大部分费用，个人还是要缴纳一部分的。
2、法律分析：五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。
3、法律分析：还需要缴纳个人部分的社保。社保是由单位和个人共同缴纳的，单位部分单位承担，个人部分个人承担，由单位在工资里代扣代缴。
4、法律分析：不用。根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。
