在食品有限公司上班交的社保是职工社保吗
1、买的是社会保险。社会保险的主要包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、公司缴纳的社保属于职工社保，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。
3、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
4、公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
5、你好！现在劳动者找工作时都要求公司必须缴纳社保，所谓五险一金中的“五险”指的就是社保，公司缴纳的社保属于职工社保，但是很多人却不知道社保具体包含哪几项。
交五险是算灵活就业,还是职工社保,我在士多店上班,老板帮我交的五险...
属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。
灵活就业 人员虽然也属于职工医疗保险，但是他与公司帮交的社保也还是有区别的，公司的社保包含五险一金：有养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，另外还有公积金。
既然单位缴纳了五险一金，肯定不是灵活就业，灵活就业只能缴纳两险，即养老与医疗保险，更不能缴纳一金，你可以去社保局查一下，是否以单位名义缴纳。
职工养老保险由单位承担，一大部分个人承担，一小部分组成，灵活就业人员指无工作的个人人员参加的社会保障。
打工交的社保是职工社保吗
1、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。
2、公司交的肯定是职工社保啊，灵活就业社保是个人交的。公司是不可能参加灵活就业社保的，只能参加职工社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
3、属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。
单位交的社保是城镇职工社保,合法吗??
1、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
2、第四，来源于城镇单位就业农业户口员工，都是单位职工，务必交纳城区在岗职工社保，而非新农合医保；新农合医保也只能是在乡村从业农业的农村百姓，而且不能重复参保，各地缴纳社保，公司并没有申请办理新农合医保资格。
3、这种做法不合理，而且违反劳动法。单位将在职人员职工医保转为居民医保，其行为明显不具有合理性。
4、所以这两者是有相应的区别，单位缴纳的社保包括五险分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险五个险种，但是如果个人交的的话，就只有城镇职工社保。
5、单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。
