定西市企业职工医保退休有视同缴费年限吗?有什么依据?
年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。
养老保险有视同缴费年限，医疗保险同样也有视同缴费年限。但是很多地方在办理退休时，对于医疗保险的视同缴费年限之外有附加的条件，即在本地的实际缴费年限必须要达到10年，达不到10年的就要补缴。
医保视同缴费年限的计算：医保的视同缴费年限大于等于养老视同缴费年限，只是在于养老保险政策实施后如果没有缴纳养老，则不能视为医保的视同缴费。
1992年前的工龄视同养老保险的缴费年限,医保可否视同缴费呢?
1、我可以明确的地回答你，1992年之前的视同缴费年限不但是养老保险的缴费年限，同时也是医疗保险的视同缴费年限。但是这种工龄不是视同工龄，而必须是国家承认的连续工龄或是工作年限。
2、一是1992年以前的国家认可的连续工龄，能够视作为医保的缴费年限；二是1992年以后到医疗保障制度执行以前的社会养老保险的缴费年限要视作为医保的缴费年限。
3、可见养老保险与医疗保险的视同缴费年限并不一致，不是同时缴纳的，这也给计算医保视同缴费年限提供了复杂度。
4、一是1992年之前的国家承认的连续工龄，可以视同为医疗保险的缴费年限；二是1992年之后到医疗保险制度实施之前的养老保险的缴费年限要视同为医疗保险的缴费年限。
5、缴费年限”合并计发养老保险金。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
6、视同缴费年限的界定：医保是有视同缴费年限的，而且计算方式还是和养老保险的视同缴费年限有一定的区别。
视同缴费年限是否包括医保,医保的规定年限要连续吗?
视同缴费年限并不一定指的是医疗保障资金，不一定需要连续的缴纳时间。毕竟每座城市对医保的缴纳年限提出了细微的差别，大家更需要了解当地的保险缴纳流程和具体的连续时间。
视同缴费年限是指2001年1月1日实施医疗保险制度改革前职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限；参加基本养老保险的单位及其职工，2001年1月1日前的基本养老保险缴费年限，视同基本医疗保险缴费年限。
法律分析：职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。
医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
有档案要被人是承认的工龄才行啊，这段时间就是医保的视同缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
怎么医保不能视同吗社保缴费20年含视同缴费年限在医保医保制度没成立...
我们的职工医保规定是，退休年龄时连续缴费男性25年（女性20年）即可不再缴费而享受医保退休待遇，其中视同缴费可以最高计20年（女性15年），必须有5年的实际医保缴费。
国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知 青等等，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
可见养老保险与医疗保险的视同缴费年限并不一致，不是同时缴纳的，这也给计算医保视同缴费年限提供了复杂度。
