企业单位工作12年,下岗后按灵活就业交社保,50岁可以退休吗?
您好，亲 不行哦，亲根据国家关于退休年龄的政策要求，工人男满60周岁，女满50周岁即可办理退休手续。
如果你是女性员工身份，单位缴纳了12年社保，自己缴纳了3年社保，累计15年的社保，到50周岁就可以退休领取退休金。女性干部身份55周岁，男性60周岁，才可以办理退休手续的。
已经在东莞由用人单位缴纳了12年半社保了，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳社保累计满15年，你如果是女性职工是可以50周岁停止的，如果是女性干部或者男性就不能在50周岁退休了。
法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
其实在工作单位的一个上班时间相对而言或是很重要的，如果你并没有可以满足这样的一个参加工作时间，反而灵活就业的缴费年限要尝过自己的工作单位的缴费年限，那样极有可能就必须得依照55岁的年龄来办理退休了。
个人缴纳养老金5年后,找到单位缴社保,单位交几年可以50岁退休?
你是男人还是女人？男人嘛都是60岁退休，女的55这个是法律明文规定的，可能还会往后延迟呢。50退休是不能退的，不过你自己可以不去上班了，也就是相当于退休一样。
正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。
女性挂靠单位交社保最少15年，50岁可以办理退休。
我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗
在企业交了19年社保，灵活就业交了十年社保，如果是女性，一般五十岁可以退休的。
根据你的情况分析，你并不符合50周岁退休条件。
在企业缴纳超过15年的且灵活灵活就业缴费时间不长，是可以选择50岁办理退休的，同样也可以选择55岁退休。如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间，一般都需要年满55岁才可以办理退休。
已经在企业交了19年的养老保险，如果是女性的话，只要在企业缴纳十年以上的养老保险就可以50岁退休了，所以你这种情况完全可以在50岁的时候办理退休。
如果原来是女干部，以个人身份（灵活就业人员）缴费满5年，也可以50岁退休；如果你是男的，也必须60岁才能退休。社保不允许补缴以前的，除非有法院判决、劳动仲裁判决，才允许补缴你最早缴费前的养老。
