公司员工离开公司社保怎么停
1、法律分析：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
2、给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。
3、问题一：员工离职，社保方面如何处理？ 员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。
4、职员离职公司社保停交手续具体如下： (一)通过网上申报的 登录社保局网站； 进行网上申报； 待征收窗口确认生效。
5、法律分析：停缴社保流程：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。
6、法律分析：保可以停一段时间，以后再交。但必须要合计交够15年才会享受养老待遇。
不在公司上班了社保怎么办
1、法律分析：不在公司上班了社保可以办理转移、转出和退保。社保是可以正常的转移出来的。因为当事人和原单位解除劳动合同关系之后，此时社保关系，都可以正常自由的转移。
2、不上班交社保可以找一家社保代理机构，让社保代理帮你缴纳保险，所有五险费用全部由个人承担，每个月还要承担额外一些代理费。自己去社保局缴纳社保，不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险。
3、如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
4、法律分析：如果说自己不在单位上班了，那么社保是可以正常的转移出来的。因为你和原单位解除劳动合同关系之后，那么社保关系，都可以正常自由的转移了。
5、不在单位上班了社保怎么办分以下几种情况考虑：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
在原单位不干了社保怎么办
1、法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
2、法律主观：单位不干了保险的转移有两种情形：同城转移社保流程：同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。
3、法律主观：已经离职的，原公司就不会继续交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出。
4、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
