请问公司交的社保有什么用?
1、法律分析：公司交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司交的社会保险保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。
2、交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、法律主观：缴纳社保的好处和用途包括：养老保险可以在退休之后享受养老金；医疗保险可以报销一部分的医疗费用；生育保险和工伤保险在发生相应的情况时，均可以获得相应的赔偿，可以降低当事人风险。
4、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。 对意外的工伤事故的防范风险大大增强。 均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
5、首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。
6、你好，社保在医疗，养老，失业，生育，工伤方面可以给到你一个基本的保障，特别是医疗和养老。
社保能干嘛用
看病就医 最常见的用处，就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销，不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。
社保有下列作用：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助；使公民共享发展成果；维护单位和劳动者之间的关系；促进社会和谐稳定。
为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。
社保的作用：使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
公司买社保有什么用?
降低潜在的法律风险。 社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。社保可以保证每个个人的合法权益。
第三，公司为员工缴纳社保，可以减少公司的综合的用人成本，这个主要是在于保险的赔付，比如说工伤保险，如果没有工伤保险，员工所受的伤害经济压力都需要由公司来代偿，有了工伤保险之后，工伤保险就可以给予赔付，减轻公司的成本。
法律分析：公司交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司交的社会保险保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。
公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少纠纷企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。创造效益，承担社会责任。
