个人怎么交五险一金和社保
法律主观：五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。
个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。
需要带上身份证和户口本，到户口所在地的社保局申请参保；个人缴纳只能缴纳医疗和养老保险，不含失业险、工伤险和生育保险。挂靠单位代缴 通过挂靠第三方人资公司代缴正常职工社保，包含五险一金全部项目。
五险一金基数有哪几档
1、低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。
2、五险一金分为三个档次。上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。
3、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。
单位五险一金是怎么缴纳
1、法律分析：由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、五险一金的缴纳如下：社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
3、五险一金怎么交【一】 五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
4、根据法律规定可以得知，五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
5、用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。
