上海社保缴费基数低于平均工资怎么算
上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%，按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。
而工资只有2000，那也按3000计算。最高也是一个道理。补充知识：2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司216%，个人50%。
所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。
工资未达到社保最低基数如何缴纳
工资没有达到最低基数的，则按社保的最低基数交。如果工资标准高于最低社会平均工资，则按照工资标准来作为缴费基数；如果工资标准低于最低社会平均工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
如果工资未达到社保的最低基数怎么交
工资不够社保最低基数可以自己缴纳。工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳。社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳；社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保，计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询，按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%，个人支付8%。
社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
