劳动保障局是什么单位?
行政单位。劳动和社会保障局。北京市劳动和社会保障局的主要职责：研究制订本市劳动和社会保险工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；拟订劳动和社会保险工作的政策、措施，并负责组织实施和监督检查。
劳保局全称劳动和社会保障局，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。就业：让劳动者有工作、有饭吃。
机关法人，在人事局有机关法人的相关资料。劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各地根据实际情况可能有所差异），但还达不参公。
劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定罚负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。
劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
社保局是好单位吗
好。社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位。
人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
社会保障服务中心是好单位。好单位主要承担社会保险服务，筹集、管理和使用基金，编制社会保险基金预决算及其调整方案，按时足额发放各项社会保险待遇等职责。
挺好的。是 *** 单位里面有许可权的大局了，即使是在下属事业单位也是不错的。
法律主观：医保局和社保局现在是一个单位，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。二者都是人力资源和社会保障局的下属机构，负责有关的社会保险工作。
当然是社会保障服务中心好了。两个单位都不累，但说起待遇方面肯定是社保局高。
社保局是不是公务员呢?
1、是公务员，人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
3、法律分析：人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局，统称人力资源和社会保障局，由人事局跟劳动局合并而成，公务员局是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。
社会保障部门管理的职业是什么职业
负责工伤、生育保险稽核、统计和档案管理工作；负责工伤、生育保险基金运行分析、管理监督工作。
劳动就业和社会保障服务机构，指的是各省市劳动就业和社会保障局及其下属的人才服务中心、人才市场等机构。
社会保障工作由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。
社会保险管理局属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
