社保的缴费基数是怎样计算的
职工个人缴费基数的核定参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。
社保缴费基数如何计算按照规定，每个人的社保缴纳基数就是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年度平均工资的60%，但自2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴费基数怎样计算
1、法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
2、社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
3、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
4、社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。
社保缴费基数怎么算
社保缴费基数确定：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数”。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
根据法律规定可以得知，社会保险缴费基数的计算要看实际情况，一般情况下，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
法律主观：社会保险也是社保是我国对劳动者的基本社会保障制度，在我国每一个劳动者都需要缴纳社保，一般是由用人单位为劳动者代缴社保，按照社保基数。
