企业社保需要交多少钱?
社保公司需要交多少钱需要按实际情况判断，具体如下：一般情况下，交社保都是有比例的，大部分都是个人交8%，单位交20%，这都是按比例缴纳社保的；如果单位有自己的缴纳比例，则按照单位规定的比例进行缴纳。
为了方便计算，取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8%=280元；养老保险：单位3500*12%=420元；失业保险：单位3500*2%=70元；工伤保险：单位3500*1%=35元 ；生育保险：单位3500*1%=35元。
如果按照最低缴费基数参保，那么社保最低每个月要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。
公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。
厂里扣保险扣多少钱一个月?
假设5000作为缴费基数、公积金个人缴费比例5%，那么你的个人月缴费金额=5000*15%=775元五险一金的缴纳比例是多少（一）养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。具体如下：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。
而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。像我的公司，五险一金大概扣800左右就行了。
五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。
公司每个月为员工交多少社保
1、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
3、社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
4、公司每个月为员工交多少社保 这个跟你合同上的工资有关系的 即使你实际工资是1万，你和公司签的合同是2千，那交社保的比例也是按2千为基数交的。
5、规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
