企业年金和养老保险的区别
企业年金和养老保险的区别：实施主体不同养老保险是通过立法方式强制实施的，并由有关机构进行统一管理和运作。
两者的目的不同 企业年金属于企业职工福利和社会保障的范畴，不以盈利为目的。而商业寿险产品则是商业保险公司以盈利为目的的保险产品。
定义不同 养老保险全称社会基本养老保险，是根据一定法规，劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄界限之后，可以领取一定的养老金；有的劳动者因为年老丧失劳动能力或者病退等提前退出劳动岗位，也可以领取养老金。
补充养老保险和企业年金
企业年金是补充养老保险。企业补充养老保险也叫企业年金，符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。
企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。
，管理模式不同 企业年金：采用“钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。
企业年金与基本养老保险主要区别是
1、法律主观：企业年金保险与养老金有什么区别实施主体不同养老保险是政府通过立法方式强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。
2、定义不同 养老保险全称社会基本养老保险，是根据一定法规，劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄界限之后，可以领取一定的养老金；有的劳动者因为年老丧失劳动能力或者病退等提前退出劳动岗位，也可以领取养老金。
3、两者的目的不同 企业年金属于企业职工福利和社会保障的范畴，不以盈利为目的。而商业寿险产品则是商业保险公司以盈利为目的的保险产品。
4、法律主观：企业年金与养老金的区别是什么基本养老保险与企业年金的主要区别在于：前者是国家的强制规定，后者则是国家鼓励由企业建立的。企业年金也可以理解为是职工养老金的一种。
