交社保是人事还是财务
一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。
社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。
看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。
公司社保是财务负责吗
1、一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
2、亲您 好 回复如下 没什么硬性规定，不同的公司组织设置和部门职责是不同的。社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。
3、看部门分工，各个公司部门职责分工不同，有的公司由人力资源部负责，有的由行政部负责，有的由财务部门负责。
4、社保的确定缴费基数，缴纳各项保险的比例，以及个人缴纳三项保险数额，通常给财务发通知，财务按此扣款。
社保是有哪个部门办理的?是财务部吗?
一般的是行政人事部或人力资源部负责。如你有相关疑问，要及时与该部门人员联系。
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。
社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。
法律分析：一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。
